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, le il y a 2 semaines et 1 jour. This post has been viewed 12052 times
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Sur le site all rugby dans les transferts du stade Montois c’est écrit que Alexandre De Nardi serait retourner à Montpellier.
Ce serait « normal » puis qu’il n’est que prêté.
Mais dans ce club il n’y a plus grand chose de normal.
C’est dans les transferts de la saison prochaine 2025/2026 ! AllRugby anticipe le retour de prêt pour tous les joueurs et rectifie le tir s’il y a une modification en cours de saison. Sinon leurs infos sont très souvent exactes et ils marquent la source. Hormis pour les renouvellements de contrats , la mention « source site officiel du Stade Montois » est une des rares à n’y pas figurer ce qui confirme l’absence de communication du club.
On reconnaît le rouquin aux cheveux du père et le requin aux dents de la mère. Pierre Desproges.
Extrait de la déclaration du président Cazeaux du 17 SEPTEMBRE 2024 :
« Du changement par la recherche d’un ou deux joueurs supplémentaires aux postes clés. »
Va trouver un bon serrurier pour un dépannage urgent !!!
On reconnaît le rouquin aux cheveux du père et le requin aux dents de la mère. Pierre Desproges.
J’aimerais bien savoir qui est chargé des recherches, et avec quel carnet d’adresses … Et le manager fait-il partie des « postes clés » ?
La balle à l'aile, la vie est belle !
Concrètement, recherche de recrues ou pas ?
La communication du club est toujours aussi défaillante.
On peut tout à fait comprendre les difficultés rencontrées pour trouver les joueurs ayant le bon profil mais actuellement, on ne sait même pas si les recherches sont abandonnées ou pas…
Il faut arrêter avec le carnet d adresses. Tous les joueurs ont des agents, tous les clubs pros sont identifiés, et quand tu lances une recherche des dizaines de CV tombent sur ton bureau. Après il faut trouver la bonne équation entre le profil qui t intéressé et la somme demandée. Et ensuite si intérêt voir si le joueur passe les tests médicaux. En principe la fin d année est propice au recrutement, certains clubs voulant dégraisser un peu leur effectif. Rappelons nous que Pearce était arrivé a cette période d un club anglais. Le tout est de trouver une vraie plus value, a un tarif pouvant convenir. Et bien sûr avoir réellement la volonté d y parvenir.
Je suis d’accord avec l’analyse de Philp quant à la façon de recruter. Il y a effectivement assez d’agents à traîner autour de notre sport sans que pour cela il faille travailler à l’ancienne. Sauf peut-être pour recruter au niveau amateur ou jeunes.
Pas trop d’accord avec vous sur le recrutement. Attendre que les CV tombent sur le bureau, c’est être dépendant de ce que l’on nous propose.
Le recrutement c’est l’affaire de tous les jours, être proactif, regarder des matchs, aller voir des matchs amateurs, cibler des joueurs qui sont encore sous contrat mais qui ne jouent pas, ouvrir le spectre des profils qui existent. Ca aide à recruter malin, et de ne pas choisir des mecs par défaut. La France est suffisamment attractive pour pouvoir recruter un peu partout dans le monde, donc regarder des matchs d’hémisphère sud etc, ce n’est pas superflu. Et surtout, c’est aussi l’occasion de se faire un autre avis que ce que nous vendent des agents. Ce n’est pas pour rien qu’il y a des cellules de recrutement dans beaucoup de clubs.
Et quand on parle d’arguments pour recruter, aller démarcher un joueur sans que ce soit la conséquence de l’envoi d’un cv par son agent, ça envoie quand même un autre signal de la part du club quand à la volonté de le recruter.
+1
Évidemment de plus vu les salaires que le club proposent c’est pas ceux qui cherchent 1 club qui vont préférer notre club qd à l’attractivité du salaire, de la ville,ou d’un staff de renom avec lequel le joueur pense progresser….1 mec comme Zozo à qd même été cherchér et a amené 1 mec comme Menini jusqu’à l’équipe de France….c’est certainement pas avec 1 Mareuil que ça risque d’arriver…
Dans une équipe de rugby, il n'y a pas de passagers, il n'y a qu'un équipage.
gilou40 : »
Le recrutement c’est l’affaire de tous les jours, être proactif, regarder des matchs, aller voir des matchs amateurs, cibler des joueurs qui sont encore sous contrat mais qui ne jouent pas, ouvrir le spectre des profils qui existent. », comme c’est vrai !
Et même s’il suffisait de faire des recherches sur « France emploi rugby », il faudrait des yeux avertis derrière le clavier pour éplucher les CV, les analyser etc.
On a eu une filière Fidji au Stade, d’avant garde si on y songe bien avec du recul, on n’a pas su dans la durée, en faire autant au niveau national (tous championnats confondus).
Un effort de re structuration est surement à faire à ce niveau aussi.
Rassurez-vous, 2 recrues devraient arriver avant jeudi , du moins, je le crois!!!
Plus que demain avant de voir arriver les 2 recrues…
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