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, le il y a 6 années et 9 mois. This post has been viewed 2958 times
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A contrario aussi, certains joueurs « Espoirs » pétris de qualités qu’on n’a pas gardé ,lesquels auraient souhaité rester, et qui sont allés en Fédérale où ils ont PROGRESSE; je pense à Lescure ( Soyaux)- Farré – Phélipponneau ( Vannes puis Agen) ou Massip ( Oloron – Provence où il est cité tous les Week-ends parmi les meilleurs – buteur efficace- et sollicité , je pense par le BO pour remplacer Hamdaoui…. un autre que nous n’avons pas gardé… pur Montois parti à Montauban et qui joue actuellement à Nevers.
Cher Paloumayre, c’est bien là le souci… au lieu de s’adapter à ce que l’on produit, l’encadrement rejette (ou laisse partir ce qui revient au même) et va faire son marché comme les autres.
C’est un phénomène connu en industrie et en entreprise ou il y a une perte de la connaissance de l’entreprise ainsi que de son identité dès lors que la transmission ne se fait pas correctement entre les gens formés en interne et l’adéquation des postes qu’on leur propose….
Encore une fois ce qui est dommageable pour le club et les joueurs, c’est que nous disposons de bons joueurs, de bons entraîneurs, de bons préparateurs mais que le manque de stratégie globale et de communication interne (et la reconnaissance de certaines lacunes…) fait que nous vivons au coup par coup, saison après saison.
Et les résultats (bons) sont honorables, mais leur variation ne dépend que des faux pas des adversaires et non pas de l’exploitation de notre propre capacité!
Peut être que l’intégration d’une association de socios dans le tour de table pourrait faire changer les choses?? De toutes façons, à ne rien tenter, on ne prend aucun risque, et donc on ne surprend pas.
Espérons juste que Fred URRUTY ne nous fasse pas trop mal lors du match (autre exemple comme Arnaud PIC qui nous fait régulièrement des misères depuis qu’il porte la tunique rouge….)
Quote:Citation de keith moun le 13 Feb 2018, 11:18
Cher Pifou, à mon avis, Durquet est un mauvais exemple. Ce joueur souffre de « melonite » et si on en croit la tanière du TPR, les supporters tarbais estiment que Yohann a le niveau fédérale.Keith, tu ne confonds pas Durquet qui est à Tyrosse avec Claverie à Tarbes
Damned, tu as raison! Errare humanum est. Merci pour ta pertinence! Je voulais effectivement parler de Claverie qui joue chez les bigourdans.
On reconnaît le rouquin aux cheveux du père et le requin aux dents de la mère. Pierre Desproges.
Quote:Citation de lapaloume le 13 Feb 2018, 14:22
A contrario aussi, certains joueurs « Espoirs » pétris de qualités qu’on n’a pas gardé ,lesquels auraient souhaité rester, et qui sont allés en Fédérale où ils ont PROGRESSE; je pense à Lescure ( Soyaux)- Farré – Phélipponneau ( Vannes puis Agen) ou Massip ( Oloron – Provence où il est cité tous les Week-ends parmi les meilleurs – buteur efficace- et sollicité , je pense par le BO pour remplacer Hamdaoui…. un autre que nous n’avons pas gardé… pur Montois parti à Montauban et qui joue actuellement à Nevers.Concernant les 3 premiers joueurs nommés ci dessus, pour les avoir vu évoluer plusieurs fois en Espoirs ils n’étaient pas au dessus du lot et c’est après qu’ effectivement leur progression a eu lieu .C’est tout à leur honneur mais je ne vois pas ce que l’on peut reprocher aux dirigeants et entraîneurs à l’époque .C’est parfois très délicat de faire les bons choix.
Cher Papillon, il s’agit juste du résultat d’une stratégie ou plutôt de l’absence de stratégie concernant les jeunes pousses. Si on ne leur laisse pas la place de s’exprimer comment être surs de leur valeur réelle et de leurs capacités.
C’est ce que je veux souligner : les joueurs de l’extérieur sont « achetés » sur des séquences vidéo et des recommandations de personnes qui ont un intérêt financier à ce qu’ils soient engagés…. cherchez l’erreur!
Un joueur formé au club, on connait ses qualités mais on connait surtout ses limites et comment (normalement) on peut le faire progresser. Mais encore une fois il s’agit de moyen terme, voire de long terme. Or comme l’encadrement veut des résultats « immédiats » (au périmètre de la saison) et est lui même en CDD, ils ne font pas l’effort d’envisager une telle politique.
Mais en attendant; ou est le respect des supporters , des spectateurs, des acteurs de la SAOS? Ces gens là ne partent pas de Mont de Marsan au gré du vent et leur investissement humain et financier fait vivre le club!
C’est pour ses raisons et aussi apprendre de nos échecs qu’il serait pertinent d’intégrer des jeunes issus de centre de formation en plus grand nombre, de recruter plus localement, pour asseoir l’équipe dans un modèle disruptif aujourd’hui mais ressemblant à ce qui a fait la force du rugby Français et local d’hier 😉
Si on suit ton raisonnement, cher Pifou,on garde tout le monde pour être sûr de ne pas laisser partir un joueur qui , dans quelques années, aura le niveau pour jouer en Pro D2.Sachant que tu ne peux avoir qu’une trentaine de joueurs sous contrat pro, tu fais comment pour aligner une équipe compétitive capable de se maintenir, je dis bien se maintenir en Pro D2 ?
Cela part d’une belle intention mais qui est , à moins avis, utopique.Les entraîneurs sont , toujours à mon avis, très vigilants quant à détecter le potentiel de nos jeunes du centre de formation et ils en gardent tous les ans, mais on ne peut pas,raisonnablement, garder tout le monde et on peut quelques fois se tromper dans les choix tant ils sont difficilesQuote:Citation de grillon le 14 Feb 2018, 10:25
Si on suit ton raisonnement, cher Pifou,on garde tout le monde pour être sûr de ne pas laisser partir un joueur qui , dans quelques années, aura le niveau pour jouer en Pro D2.Sachant que tu ne peux avoir qu’une trentaine de joueurs sous contrat pro, tu fais comment pour aligner une équipe compétitive capable de se maintenir, je dis bien se maintenir en Pro D2 ?
Cela part d’une belle intention mais qui est , à moins avis, utopique.Les entraîneurs sont , toujours à mon avis, très vigilants quant à détecter le potentiel de nos jeunes du centre de formation et ils en gardent tous les ans, mais on ne peut pas,raisonnablement, garder tout le monde et on peut quelques fois se tromper dans les choix tant ils sont difficiles+ 1, le Stade Montois fait beaucoup d’efforts pour faire évoluer le centre de formation et promouvoir l’éclosion de jeunes pousses « landaises ou nationales », mais comme le dit bien « Grillon », nous ne pouvons garder tout le monde !!!
Et oui, comme j’ai déjà dit tout dépend à quel niveau on veut évoluer et la vérité d’hier n’est plus celle d’aujourd’hui . Il est évident qu’avec cette nouvelle évolution il n’y a plus l’esprit de clocher d’antan …. Mais on a quand même recruté quelques joueurs en fédérale et même deux joueurs à Hagetmau dont un est devenu international français par la suite . Le passé est le passé
Sans parler d’esprit de clocher, c’est juste pour éviter une fuite de « cerveaux » si je peux m’exprimer ainsi.
La considération première est salariale et financière car un étranger accepte des conditions financières bien plus basses qu’un Français, ceci explique cela (à potentiel physique équivalent bien sur).
Donc expliquez moi pourquoi on se dote d’un centre de formation (pas très bien noté entre nous soit dit) et qu’au final on ne garde pas plus de 10 à 15% des joueurs formés??
Cela fait quand même 85% de pertes non? Et donc d’investissement financier à fonds perdus?
Ce n’est pas être passéiste que de faire ces constatations. Demandez à votre patron (ou vos employés selon votre rang) si cela l’intéresse de dépenser 85% de son budget formation pour rien…. Le professionnalisme implique des comportements adaptés à la logique d’entreprise et de rentabilité certes, mais d’intelligence économique également. C’est ce qui différencie les patrons visionnaires du tout-venant.
Pour un Tapie ou un Kampf ou un Musk combien d’autres qui suivent au lieu de mener…
Cette politique rejoint la constatation évoquée plus haut dans un de mes posts : quand on suit ce que font les autres, on est rarement devant eux. La prise de risque et la gestion du changement des habitudes est ce qui différencie les espèces qui évoluent de celles qui disparaissent!FAUX: pour les jeunes non conservés , leur nouveau club paye une indemnité de formation justement pour couvrir ces frais
Garder 10 à 15 % des joueurs qui rentrent en centre de formation est une belle performance .Regarde dans TOUS les centres de formation aussi bien en rugby qu’en foot combien de jeunes qui rentrent en centre de formation passent pro.Ces centres de formation sont , malheureusement , un mirage pour beaucoup de nos jeunes et il y a beaucoup d’appelés pour peu d’élus.
Quant à comparer le monde du rugby avec le monde de l’entreprise, cela n’a rien à voir.Un jeune embauché à un poste avec une formation scolaire adéquate a 99 % de chances, s’il est sérieux,de s’intégrer dans l’entreprise, tandis qu’au rugby il y a beaucoup de paramètres physiques techniques et mental qui entrent en ligne de compte sans parler de la concurrence avec les autres jeunes qui eux aussi ont les dents longues.Le groupe de 24. Source:Sud-Ouest.fr.
Hugues / Muzzio / David / Laterrade / Negrotto / Castinel /
Damiani / Du Preez / Rey /
Pearce / Brethous / Oelofse / Bécognée /
Loustalot / Billou /
Otazo / James /
Huyard / Ratu / Narumasa / Matanavou / Cabannes J. / Laborde / Laousse /-Tastet: touché à la cheville,
-Romain Cabannes au repos une ou deux semaines.On reconnaît le rouquin aux cheveux du père et le requin aux dents de la mère. Pierre Desproges.
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