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- Ce sujet contient 7 réponses, 6 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par le bourdon montois, le il y a 7 années et 6 mois. This post has been viewed 518 times
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16 mai 2017 à 17 h 47 min #3882PifouParticipant
Cher Eldepoulet, j’ai fait déjà il y a deux ans une intervention auprès du staff ou j’avais pendant une heure et demie présenté la problématique de l’innovation dans le jeu du rugby actuel et fourni quelques préconisations dont quelques unes ont été retenues. A l’époque, David Auradou avait été très attentif et Christophe Laussucq plus tranchant, arguant que son effectif n’était pas celui de Toulon et que de telles innovations n’étaient pas concevables en l’état au Moun. Clôture du chapitre.
J’ai même fait la démarche de proposer mes services au Stade Montois Pro cette année.
Je pourrais effectivement parler de tous ces sujets pendant des heures. Je pourrais et aurais pu vendre ces idées à d’autres clubs, mais mon but est de redonner au Stade sa « différence » d’antan (n’en déplaise à certains) et lui permettre de devenir un leader (même si c’est dans l’innovation) plutôt qu’un suiveur.
Quand on apprend à marcher, on tombe d’abord avant de courir, il ne faut pas l’oublier : c’est aussi vrai avec les entreprises sportives. Et si on ne se renouvelle pas, ou que l’on ne crée pas une nouvelle dynamique, au bout d’un certain moment les clubs s’essoufflent (voir le Stade Toulousain et à moindre mesure Toulon)
Je serais bien passé à GB, mais mon planning pro et ma localisation « côtière » ne me le permette pas souvent. Par contre si tu le souhaites, je peux te passer le document que j’avais présenté il y a deux ans, il est toujours (malheureusement) d’actualité, contacte moi en MP.
16 mai 2017 à 19 h 59 min #75052alinfilouParticipantLe PMU ça fait peur !!!
«Au Fidji, on mange les gens» Timoci Matanavou
16 mai 2017 à 20 h 23 min #75053mitch40ParticipantL’art de bien employer les talents médiocres est d’ordinaire préférable aux plus grands talents…………..les grands joueurs ont besoin de grands club(et d’autres talents) pour s’exprimer!!!
Dans une équipe de rugby, il n'y a pas de passagers, il n'y a qu'un équipage.
16 mai 2017 à 22 h 56 min #75055keith mounParticipantLorsque tu démêles l’écheveau de l’Hippodrome des pins, on ne reste pas sur notre faim , ce qui est préférable quand on a l’estomac dans les talons ! Quant à te traiter de » vieille carne « , c’est impossible car ce qualitatif est réservée à Kim, dont la voix et pas que, a troublé ma personne au siècle dernier.
On reconnaît le rouquin aux cheveux du père et le requin aux dents de la mère. Pierre Desproges.
17 mai 2017 à 13 h 21 min #75056le bourdon montoisParticipantje t’attends au tournant sur « l’homme en noir » moi même en ayant été » l’homme en rose »
18 mai 2017 à 11 h 09 min #73694lou guitParticipantQuote:Citation de keith moun le 16 May 2017, 22:56
Lorsque tu démêles l’écheveau de l’Hippodrome des pins, on ne reste pas sur notre faim , ce qui est préférable quand on a l’estomac dans les talons ! Quant à te traiter de » vieille carne « , c’est impossible car ce qualitatif est réservée à Kim, dont la voix et pas que, a troublé ma personne au siècle dernier.Vieille carne,Kim, née en 45 ? Une gamine, oui !!! 🙄
La balle à l'aile, la vie est belle !
18 mai 2017 à 11 h 21 min #73695lou guitParticipantPertinent, le Pifou, bien écrit et avec humour, la classe quoi ! On en attend un par jour jusqu’à la rentrée. … A ce propos, il y a une réunion ce soir à GB: et si tu venais nous parler de fidjiens contrariés ou de reseaux bayesiens ? Je pense que le staff apprécierait le propos …..
La balle à l'aile, la vie est belle !
20 mai 2017 à 11 h 24 min #7279PifouParticipantCher Eldepoulet, j’ai fait déjà il y a deux ans une intervention auprès du staff ou j’avais pendant une heure et demie présenté la problématique de l’innovation dans le jeu du rugby actuel et fourni quelques préconisations dont quelques unes ont été retenues. A l’époque, David Auradou avait été très attentif et Christophe Laussucq plus tranchant, arguant que son effectif n’était pas celui de Toulon et que de telles innovations n’étaient pas concevables en l’état au Moun. Clôture du chapitre.
J’ai même fait la démarche de proposer mes services au Stade Montois Pro cette année.
Je pourrais effectivement parler de tous ces sujets pendant des heures. Je pourrais et aurais pu vendre ces idées à d’autres clubs, mais mon but est de redonner au Stade sa « différence » d’antan (n’en déplaise à certains) et lui permettre de devenir un leader (même si c’est dans l’innovation) plutôt qu’un suiveur.
Quand on apprend à marcher, on tombe d’abord avant de courir, il ne faut pas l’oublier : c’est aussi vrai avec les entreprises sportives. Et si on ne se renouvelle pas, ou que l’on ne crée pas une nouvelle dynamique, au bout d’un certain moment les clubs s’essoufflent (voir le Stade Toulousain et à moindre mesure Toulon)
Je serais bien passé à GB, mais mon planning pro et ma localisation « côtière » ne me le permette pas souvent. Par contre si tu le souhaites, je peux te passer le document que j’avais présenté il y a deux ans, il est toujours (malheureusement) d’actualité, contacte moi en MP.
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