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, le il y a 4 mois et 2 semaines. This post has been viewed 297278 times
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Il fait un bon match notre futur pilier gauche ! Solide en mêlée et surtout bien présent dans le jeu.
Tout à fait !
On reconnaît le rouquin aux cheveux du père et le requin aux dents de la mère. Pierre Desproges.
Effectivement 50 bonnes minutes de Goginava dans une équipe de Grenoble ultra dominatrice. Non seulement les Dacquois nous ont battus 2 fois cette année mais en plus ils ont battus le record de points pris en barrage détenus par nous avec le 50a10 à Vannes, à jamais les premiers comme ils disent.
Goginava n’aura pas de mal à se faire 1 place de titulaire chez nous …avec nos pliers en carton à qui il faut 3 mellees pénalisées avt de se régler…
Dans une équipe de rugby, il n'y a pas de passagers, il n'y a qu'un équipage.
Naseara, on est preneur
Il a prolongé récemment jusqu’en 2027 tout comme un autre ailier Théo Gatelier.
J’ai vu que 3 ailiers de 20 ans étaient en fin de contrat à Dax.
On reconnaît le rouquin aux cheveux du père et le requin aux dents de la mère. Pierre Desproges.
J’aurais préféré leur coach de la mêlée….
Là je pense qu’on peut rêver. Il aurait fallu que le Stade Montois aille le chercher avant Dax. Il n’était pas bien loin en plus.
De nardi c’est sympa mais ça reste du bricolage, encore un pret… On le voit depuis des années, ces prêts ne donnent rien, ils permettent juste de faire des économies et fragilisent toujours plus l’effectif et le sportif. Le poste de 9 par exemple qui est primordial on recrute en prêt depuis 2 ans dons à chaque intersaison c’est un chantier (Doan, Viallard)
Comment voulez vous créer de la cohésion et des automatismes avec ces stratégies de recrutement ? En prêt, tu es convainquant tu repars dans ton club l’année suivante, tu l’es pas tu es pas prolongé ou tu t’enfonces sur le banc…
Je suis très inquiet pour la charnière et les centres la saison prochaine, plus que pour la mêlée.
Espérons que Loustalot revienne bien, car derrière on a deux jeunes qui n’ont pas vraiment le niveau et la roublardise de la prod2 pour le moment. Regardez les 9 des demi finalistes : Ruru, Escande, Marques…
Au centre seul Wakaya est incontournable, il est partout en defense et en attaque et se donne pour nos couleurs. Un véritable leader. Even c’est une fois oui deux fois non, et surtout une tendance à manger les surnombres avec ses rasants. Je lui préfère Massé, mais le staff ne l’a quasiment jamais mis dans de bonnes conditions, un début de saison à l’aile et puis 1 match sur 3. Fernandez je n’en parle pas ce n’est pas un centre et c’est pas à 30 ans qu’il le deviendra.
ET LE PLUS GROS CHANTIER le 10!!!!! C’est impensable de repartir une saison avec Du Plessis en patron. Il est complétement hors du coup depuis des mois. il ne s’entraine pas à la même fréquence que ses coéquipiers. Il est placé à l’aile en défense ce qui déséquilibre l’équipe sur les phases de récupérations, dommage c’était notre point fort. Il n’attaque pas la ligne et se contente de passer en marchant. Absolument aucune incertitude. Fernandez en a plus apporté lors du match face à Dax.
On ne trouve plus les recrues que l’on trouvait avant, c’est surement du à un manque de moyens, un manque d’ambitions et un manque de carnet d’adresse du Staff. En même temps Auradou, Laussucq, Dal Maso, Darricarere c’etait des grands noms, des mecs avec un gros CV et des contacts et des expériences dans de nombreux clubs. Milhet c’est pas pour lui jeté la pierre mais mis à part ses années montoises il n’a rien pour attirer des noms. Et j’ai l’impression qu’il se cache derrière son méthode « je veux un groupe » « je veux une identité montoise » pour montrer que c’est lui le patron et c’est lui qui refuse les CV. Alors qu’a mon avis les CV ils n’arrivent pas par dizaines sur la table. Comment expliquer que des joueurs comme Marta choisissent Colomiers, que Gontineac parte à Agen, que Adam Vargas ne soit même pas approché par exemple ? c’est des joueurs de clubs qui jouent le maintien mais que le club n’intéresse même plus.
Et ca pour plusieurs raisons, mais la première c’est le manque d’ambition. A force de répéter qu’on ne joue pas la montée que on est un petit club familial, que on fait avec nos moyens, que on annonce pas nos objectifs par peur d’être présomptueux, les clubs qui assument nous doublent et recrutent pendant que l’on bricole
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