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Cher Castor
il y aura toujours que 15 joueurs en face , il ne faut pas s’obnubiler sur la quantité , et il leur fallait structurer un effectif tout neuf pour un objectif qui est bien le maintien . le staff sait très bien qu’une saison Prod2 est très très longue .
je ne crois pas un instant que nos dirigeants feront l’impasse cette année .Faisons leur confiance , il y a déjà une structure d’effectif de base cohérente avec sûrement des réajustements qui viendront ( style Ramototabua ou Rasaku) en fonction de la saison et des opportunités .
je mets une belle pièce sur nos 2 Fidgiens .
Je ne suis plus surpris que certains sponsors aillent voir ailleurs ….nous sommes le 3 juillet , et aucun contact avec l’équipe commerciale SMR pour l’approche sponsoring pour la nouvelle saison( plus de 20 ans que nous sommes fidèles sponsors premium) . J’ai le regret de constater qu’ils sont bcp plus dynamiques dans la Sous Préfecture ( 3 appels en 3 semaines pour demander rdv ….)
consternante communication fantomatique . Là on bat tous les records .
le 12 juillet la présentation des joueurs ne devrait pas prendre plus d’un 1/ 4 d’heure ….Rappelez vous Narbonne il y a 2 ans qui avait fait aussi un recrutement tapageur avec des noms ronflants mais de joueurs en bout de course , en relance de temps de jeu de longue, avec un budget solide ( finalement maquillé …) : ils ont explosé sur le terrain et en dehors comme un pop corn mi saison ! .
Attention , je ne souhaite nullement cette mésaventure à nos amis landais .le SMR garde une ossature d’équipe de haut de tableau , mais c’est le banc qui va paraître un peu light à priori . Même si donner sa chance aux jeunes est dans l’ADN du club , et c’est tout à son honneur !
Tout à fait Philp
et à l’heure du renouvellement des sponsors aussi …..d’ici fin juin .
un mutisme assourdissant, irritant mais qui n’est plus nouveau hélas !
quant à nos voisins , ils partent de tellement loin , qu’il ne faut pas se laisser impressionner par cette vague légitime de recrues s’ils veulent jouer le maintien . Valence , Angouleme , Aurillac , pour ne citer qu’eux , sont déjà autrement équipés à tous les niveaux qu’eux .mais il va falloir que nos dirigeants se bougent vite , très vite pour lever ces interrogations fortes ( surtout à l’arrière )
Oui Brive annonce 11 recrues ( 10 sûres et 1 à venir ) mais ils ont une hémorragie quand même sévère de 20 départs , et non des moindres .
Collazo est conscient de la dureté et de la longueur de cette Prod2 , pour envisager sagement une place qualificative .
quand à notre communication de club , je pense que nous tous conscients que c’est un trou béant dans notre raquette et qu’il faudrait qu’en interne cette la une soit enfin prise en compte . C’est quand même très amateur d’apprendre les recrues potentielles par le journal local ….à l’heure de l’ultra information des réseaux ( avec tous leurs travers néanmoins) . Quant au site du SMR , ce n’est pas faire injure que de dire qu’il ne vit pas , avec des bugs info parfois proches du ridicule …Pour revenir sur le cas Rasaku , maintenant que son retour de prêt est officiel â l’Aviron , c’est un vrai coup bas du Pdt Tayeb et un manque de respect envers le club .
il était à craindre que son essai stratosphérique en 1/2 excite les appétits .
bon , je suis certain que le club va rebondir , même si je partage avec certains quelques craintes sur les centres et les ailiers surtout, à date .Il y a en effet des cv sur le bureau des coachs , peu importe la façon dont ils sont arrivés . Le SMR reste attractif , avec nos moyens , et malgré des agents qui font monter la mayonnaise .
ça aussi , ce n’est pas nouveau .Grenoble est border line depuis le début de saison , sanctionné déjà de 3 points effectifs et 2 en sursis ( qui nous auraient bien rendu service …) par la DNACG .
c’est malhonnete ( ni nouveau) de bâtir des budgets farfelus avec des recrutements de joueurs de niveau top 14 , pour fausser le championnat ensuite . Et nous savons tous que ce ne sont pas les seuls …
Non l’Aubergiste
avec tout le respect que je te dois , je ne peux pas te laisser banaliser cette histoire d’Haouas qui scandalise , à juste titre et pour en faire parti, toutes les associations de victimes de violences conjugales et infantiles .
le seul point sur lequel je suis d’accord avec le Pdt Altrad , c’est que quelqu’un ne peut être condamné à vie sans lui laisser une chance de redemption à condition de l’accompagner .mais revenons au sportif , de toute façon avec son salaire prévu de 36 k€ mois , il est hors de portée de nos tarifs !
Il est clair qu’il y a quelques trous dans la raquette : celui de la com sur le site qui est bien trop light ( il suffit de naviguer sur quelques sites d’équipes ne serait ce que Prod2) qui donne une image d’amateurisme quant aux multiples bugs , et manque de fond , et celui de l’encadrement de nos pitchounes qui malgré le courage et la dévotion de ceux qui y sont , est bien trop démuni. Et ce n’est pas le départ du référent principal en la matière vers les cieux dacquois qui va arranger la question .
Mais Plutôt que de voir un prisme négatif , je préfère dire que ce sont des points d’amélioration !Bienvenue à Lionnel , tout d’abord, et je salue son intervention .
Encore un grand bravo au SMR pour cette nouvelle réussite sportive . Une bien belle image à été donné du club samedi soir . J’ai plusieurs échos venus des 4 coins de France qui vont dans ce sens .
je ne réviendrai pas sur un débat technique , vous l’avez tous bien fait ici . Le SMR a clairement une stratégie de construction économique et structurelle qui lui permettra de continuer de grandir . Condition sine qua non pour le sportif puisse garder un rang entre la 15 eme et 20 eme place , avec de l’intelligence situationnelle de recrutement ( bien sûr , nous avons connu quelques bugs , mais qui n’en m’a pas connu dans son Entreprise, c’est le facteur humain) , et de continuer de promouvoir des espoirs ( même s’il y a un creux , là , ponctuellement ) . Le staff est à la croisée de chemin , je trouve . Le recul de Millet ? Le remplacement de Tales ? Le repositionnent de Prosper ?Voilà de bons axes de réflexion , qui sont sur la table .
nous en sauront plus aussi dans les recrutements où il semblerait qu’il y ait d’autres finalisations solides.
