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Quote:Citation de mitch40 le 01 Jul 2012, 16:25
pourquoi ce qui s’applique pour les joueurs ne s’applique t-il pas aux entraineurs ?
car notre nouvel entraineur est issu de fédérale et n’a jamais fait ses preuves en pro (2 descentes)
la politique qui consiste à recruter des étrangers uniquement sur vidéos est à mon sens le même pari (aussi risqué) que prendre 1 joueur de fédérale………………. pour l’instant nous avons eu des bonnes pioches …………..croisons les doigts pour que ça continue 😉
comme il est dit plus haut nous sommes (de part nos finances) obligés de faire ce genre de recrutementPas d’accord.
La tendance comme au foot, d’ailleurs, c’est de croire que des joueurs d’expérience ou de renom sont capables d’entrainer au plus haut niveau, tout ça parce qu’ils sont au plus haut niveau en tant que joueurs.Combien de joueurs reconvertis depuis 2 ans en entraineurs ?
Au détriment des techniciens de longue date. Parce que c’est facile de transformer un contrat de joueur en joueur entraineur, et de le larguer en fin de saison.
Au demeurant, je préfère un Dantin sans expérience du Top 14, mais avec un passé d’entraineur, qu’un nom de joeur sans passé d’entraineur.Pour les joueurs, ils ont quand même quelques références ! ce ne sont pas des inconnus ! Et puis, me^me sur Video, je pense que les flops comparés aux réussites sont faibles ! Matavanou ? Matenga ? le 3ième ligne Sud Af parti à Greoble ? Mynarth … et ceux que j’oublie
Oups !
je comprends tes difficultés, d’autant plus que si tu es obligé d’avoir autant d’oreilles pour tous les écouter !
Quel être bizarre !Quote:Citation de Mic le 01 Jul 2012, 08:44
N’y aurait il pas des bons joueurs issus des équipes fédérales championnes cette saison ? 🙄http://www.rugbyrama.fr/rugby/jiff-quota-a-la-baisse_sto2157272/story.shtml
http://www.lexpress.fr/actualite/sport/le-jiff-la-fausse-bonne-idee-du-rugby-francais_947412.htmlD’accord, c’est ancien ! Mais qui applique cette loi ? 😕
Evidemment qu’il est contre ! … et il n’est pas le seul
Pas étonnant que l’on ait une équipe de France si nulle 🙁
Toujours la même histoire, mais dans la réalité des faits :
– Former des jeunes, c’est bien, c’est nécessaires, mais est-on capable de trouver chqaue année 5 à 6 jeunes ayant un niveau au moins proche duniveau de jeu demandé enTop14 , ceci dans CHAQUE club ?
– Former des jeunes en travaillant sur le long terme, signifie aussi payer des joueurs pendant plusieurs années sans qu’ils jouent vraiment, ou alors les prêter en divisions inférieures en espérant qu’ils auront le niveau de progression souhaité.
– D’un autre côté, pour les jeunes qui parviennet quand même à faire leur trou, ils sont quand même au top niveau dès le plus jeune âge ! ça a toujours été le cas des toulousains, habituas à une grosse émulation, et depuis peu aux Clermontois.Nota : exepmle de club formateur de joeurs de charnière n’arrivant pas à conserver ses joeurs avec le risque du’ils galèrent un peu avant de se fixer : Pau = Bauxis, Tillous Bordes, Cibray, Dumora, et j’en oublie !
Que c’est long !!!!!!!!
Petit Jésus du Rugby, ayez pitié des pauvres supporeters Montois, délivre nous de cette insurpotable attente !!!!!!!
QUI VA SIGNER ???????
Plus simple !
On fait monter Baleinadogo et Rabeni !
Et ensuite on cherche des centres au lieu des secondes lignesQuote:Citation de smcadet81 le 27 Jun 2012, 13:35
Ce qui est inquiétant tout de même, c’est que avec notre petit budget, nous ne pouvons pas attirer quelques joueurs de bon niveau. Les joueurs libres de niveau acceptables préférent aller au chomage et se faire embaucher par un club de fédérale qui leur paye une prime, ce qui leur fait au total plus que s’il venait au SM. Les petits clubs de Top 14 n’attirent pas, c’est le « pognon » qui attire.
Le fric est en train de pourrir le rugby.Peut-etre que les salaires posent problème effectivement. Imagine toi qu’on te coupe ton salaire en 2 ? Comment payes tu ta maison,tes crédits, etc…. Le sjoueurs de rugby sont des hommes aussi, avec des familles : ceux qui ont femmes et enfants doivent déménager. Celà fait partie du Job, mais c’est un point qu’ils doivent prendre en considération aussi.
Après, ça dépend également du recrutement que l’on souhaite.
Si tu as les moyens, tu peux prendre 15 joueurs et te tromper sur 7 !. Si tu es le Stade montois, tu prends 10 joueurs en priant pour qe tu ne te soits trompé sur aucun.Dernière réflexion par rapport au recrutement déjà effectué : des joueurs parlant le français qui n’ont pas de besoins d’adaptation. Et ça, c’est pas mal !
Quote:Citation de Mic le 27 Jun 2012, 13:21Quote:Citation de Nico64 le 27 Jun 2012, 09:02Pour Bourgoin, c’est une situation récurrente.et la situation économique n’est plus la même : il y a Grenoble à 45 minutes et le LOU à 20 minutes de Bourgoin, sans compter Bourg en Bresse et Oyyonax qui sont à 1 heure de route !
Est ce que ça veut dire, comme beaucoup de gens le pensent, que plusieurs clubs dans le Sud Est ne sont pas viables ? 🙄
Déjà que la LNR et la FFR le pensent 👿 ainsi que les équipes pour qui ça fait un long déplacement, et les arbitres, on en parle même pas 😉Sauf erreur, dans le Sud Ouest, il a y des clubs toutes divisons confondues, distantes de quelques dizaines de kms seulement
Ce n’est pas une question de kms (enfin pour moi). Il me semble que c’est plus une culture rugbystique et de plus en plus une culture ….. financière
Je me suis mal exprimé. C’est le problème également rencontré dans le Sud Ouest : avec plusieurs clubs dans une même zone, il est plus difficile dans cette même zone de trouver des ressources propres à chaque club. C’est une question de logique économique. Celà signifie donc que les montages financiers sont donc plus hypothétiques avec peu de solutions de rechange.
Ca pèse donc forcément dans la décision, surtout quand elle dure d’années en années.Quote:Citation de Bourdon le 27 Jun 2012, 08:12
O.K pour souligner la récurrence des acrobaties budgetaires du CSBJ . Pour ce qui est de la rigueur de la DNACG avec les autres clubs, on peut nuancer car, pour dernier exemple, le Stade Français a bénéficié d’une grande indulgence en fin de saison dernière.La DNACGE reste indulgente sur l’accident de parcours.
Elle n’a au final tappé que sur les clubs aux problèmes récurrrents.De plus, elle considère également le potentiel économique d’un bassin économique.
Pour être réaliste, si il manque 1 million au stade montois sur 7 millions, ça semble totalement impossible à combler, alors que trouver 3 millions sur 20 à paris, ça semble beauoup plus crédible.Pour Bourgoin, c’est une situation récurrente.et la situation économique n’est plus la même : il y a Grenoble à 45 minutes et le LOU à 20 minutes de Bourgoin, sans compter Bourg en Bresse et Oyyonax qui sont à 1 heure de route !
Quote:Citation de pepe le 26 Jun 2012, 23:05
Je ne comprend toujours pas ce recrutement : on monte en top 14 (donc 26 matchs à jouer) + l’Amlin Cup(6 matchs de poule), soit 32 matchs à jouer et pour l’instant l’effectif est déficitaire par rapport à la saison passée ! 8 signatures dont 1 contrat espoir, 1 joueur déjà au club(Correia) et certainement 2 ou 3 à venir alors qu’on perd(au moins) Cedaro, Matenga, Acosta, Guidone, Dhien, Jackson, Urruty, Senio, Bats, plus les espoirs Barrière et Phelipponneau non conservés, soit une bonne dizaine de joueurs. Le compte n’y est pas et c’est plutôt inquiétant pour la saison à venir.26 matchs, OK, mais 30 en ProD2.
Numériquement sur la première ligne le compte y est, en plus qualitatif par rapport au début d’année passé.
Ne pas oublier que les piliers espoirs qui ont joué n’ont au final pas été jugés suffisamment bons pour être conservés puisque dès la ProD2, ils ont été remplacés par des jokers médicaux ( blessures de Fiorini et Grobler)3ième ligne : nous perdons 1 jouer très bon et le remplaçons pour un autre. Je suis d’accord pour dire qu’il manque qqun sur le poste de Britz, à moins qu’un espoir prenne cette place, mais je ne sais pas qui.
Derrière : 1 départ compensé. La question, c’est le poste ailier/arrière avec un relanceur pour suppler Mazzonetto, car pour moi c’est le seul à avoir ce type de jeu + l’énigme Ruder.
Effectivement, la seconde ligne présente un déficit de 2 joueurs.
Concernant les espoirs : il ya ceux qui sont toujours là. Les meilleurs et les plus agés (ont plus ou moins intégré le groupe « titulaire » de longue date. les autres ? Je suis sur qu’il y a là aussi un recrutement, mais le clube ne communique probablement pas dessus.
Peut-tere que Ricou peut nous donner des informations ?
Rest donc 3 jours officiels, + possibilité avant fin septembre je crois de prendre 3 joueurs supplémentaires hors pérode transferts…..
laisson faire !
Quote:Citation de Bourdon le 26 Jun 2012, 18:19
Il ne leur reste plus que le recours au CNOSF …que nous avions sollicité (avec succés !) en 2003 .Sauf que pour Bourgoin, c’est chaque année la même rtournelle : le budget est faux dès le début et bouclé en fin d’année en fasaint appel aux dons sur le mode larmes chagrin et pauvre grand club formateur.
Les autres clubs forment aussi des joueurs, et essainet d’avoir des budgets en équilibre. Et les autres clubs on leur laisse moins de marge de maneuvre.
Alors Stop !D’autant plus que Bourgoin a magouillé encore une fois en engageant à tour de bras dès l’ouverture du marché, histoir de dire que c’était impossible de les rétrogader à cause des contrast signés !
Ci joint la mise à jour de l’équipe avec les dernières infos.
Pour moi manquent :
– 2 seconde ligne (Carizza ? Koulemine ? en relayant les noms évoqués sur le forum
– 1 3ième ligna aile (Carmignani ?)
– un arrière ailier (Tiesi ? ne révons pas trop ! Mafi ?)+ les espoirs ? Est ce que ça recrute ? Qui a des infos ?
Quote:Citation de elmoun le 22 Jun 2012, 23:52
faudrait peut être arrêter de s extasier sur ce recrutement qui selon moi ne répond à aucune logique
soit le choix est fait de miser sur le maintient et dans ce cas je ne comprends pas l’arrivée de rabeni, murray et encore moins caudullo joueurs agés qui ne pourront physiquement tenir la distance malgré des qualités reconnues (mis à part l’ami caudullo) ou encore celle de magnaval qui n’a aucune expérience (250 mn) du top 14
soit on prépare les saisons à venir sans se focaliser sur le maintien, comme cela avait été fait par le passé avec mazzo, cler et cazeaux, avec de jeunes joueurs prometteurs et des contrats longue durée. Là hélas c’est le néant et de plus nous lachons quelque uns de nos meilleurs jeunes
Seul ricaud encore « frais » peut répondre aux 2 stratégies.
Bien sûr il reste encore 7 jours alors je garde espoir que se dessine enfin une stratégie sportive. encore une fois cessons de recruter des joueurs pour faire le nombrePas tout à fait d’accord.
Sur les jeunes du centre de formation, certains sont rattrapés par la limte d’age et devrait signer un contrat pro.
Question : a-t-on les moyens de payer des jeunes qui ne se sont pas spécialement mis en valeur en ProD2 au point de menacer la hiérachie au moins du banc de touche ?
Nous ne savons rien (en tout cas à ma connaissance du recrutement en espoirs).Sur les joueurs agés : Pourquoi un Scot Murray serait trop vieux pour le Top 14 et la pro D2 ? Berek et Dhien ont joué jusqu’à quel age ? Ont-ils été mauvais ?
Magnaval est prété 1 an, mais dans 1 an il est libre je crois. Libre de signer où il veut et pourquoi pas à Mont de Marsan.Après, pour avoir un jeune de 26 ans avec 3 saisons pleines de Top 14 faut avoir des sous !
Si tu veux casser ta tirelire, pas de soucis ! moi je n’ai pas les moyens;En plus pour la cohésion et l’expérinece, il vaut mieux un joueur expérimenté qu’un joueur étranger au championnnat. Parce que c’est dès le premier match qu’il faudra chercher les points, et surtout pas pleurer en disant qu’il a fallu 1/3 de saison pour s’adapter.
Contrrairement à toi, je trouve pour l’instant ce recrutement cohérent et surtout intelligent.
